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NO.2175 ソニーは年末雇止めをせず、正社員化の決断を!

 期間工切りとたたかうソニーの労働者たちは、先月末の団体交渉で雇用契約を1カ月延長し12月も継続協議することで合意したそうです。

 粘り強いたたかいを続けており、皆さんのますますの応援をよろしくお願いします。

      そにー
     宮城県県春闘共闘会議での訴えの様子です。

 「支援する会」とともに、多賀城市長や議長にも支援要請したそうです。

 ソニー労組の青年らは、「大好きなソニーで正社員以上に働いてきた。非正規だというだけで、働き方の実態も見ずにやめさせられることは納得できない」「苦しいこともいっぱいあるが、支えてくれる多くの人がいて、がんばってきた。天下のソニーが若者にこんなことをしていいのか」と訴えました。

 しかし、ソニーはあくまで年末雇止めの姿勢は変わっていません。

 期間工たちは高い技術を持ち、「将来は正社員に」と言われたのを信じ、震災後も復興の先頭に立って頑張ってきました。
 ソニーの人事部長自身が、「期間社員の皆さんが製造ラインの立ち上げに尽力したのは事実。ビジネスが従来通りで震災がなければ正規社員への登用もあったかと思う。」と述べ、期間社員が高い技術を持っており正社員化の予定だったことを認めています。
 しかし、「震災で事情が許されなくなった」と、震災を雇止めの口実にしています。震災による損害はほぼ全額保険金で補償されており、全く道理がありません。

 何より、整理解雇の4要件(①人員整理の必要性 ②解雇回避努力義務の履行 ③被解雇者選定の合理性 ④手続の妥当性)を満たさずまったく不当なのもです。

 しかも、役員報酬はストリンガー会長の8億8200万円をはじめ6人で17億8064万円だそうです。期間工の雇用を守るには4億円あれば十分なのです。

 どこから見ても道理のない期間工切りを、何としてもやめさせなければなりませんね。

 以下、しんぶん赤旗 2011年12月1日(木)より。

ソニー期間社員12月も雇用継続
仙台 「年末の雇い止め許さず」



震災を口実にした期間社員の雇い止め撤回を求めているソニー労働組合仙台支部(電機連合加盟)と会社との団体交渉が11月29日に行われ、雇用契約を1カ月延長し12月も継続協議することで合意しました。

 交渉で会社側は、12月の雇用延長を「最終契約」とし、生活支援金48万円を支給して年末で打ち切ることを主張しました。組合側はあくまでも雇用継続を要求して押し返し、「合意した場合は契約更新もあり得る」ことを認めさせました。年を越えて雇用を継続させるために、年末に向けて正念場の交渉が続くことになります。

 ソニー仙台テクノロジーセンター(宮城県多賀城市)は4月、正社員280人を広域配転、期間社員150人全員を雇い止めする計画を発表。ソニー労組に加入した期間社員17人が雇用継続を求めています。

 組合側は「年末に雇い止めは許されない。ソニーが被災地で年越し派遣村をつくるつもりか」と厳しく抗議し、12月を「最終契約」とする文言を契約書から削除させました。

 ソニー労組仙台支部の松田隆明委員長は、「12月はさらに厳しいたたかいになりますが、ソニーだけの問題ではないとの自覚を深め、世論と運動を広げて奮闘する決意です」と語っています。


 余談ですが、ソニーのデジタル一眼NEX-7に注目しています。欲しくてのどから手が出そうです・・・。

     NEX-7_mainvisual_index.jpg

 11月中には販売開始の予定でしたが、タイの水害でラインがストップし、発売日は未定になりました。


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テーマ:政治・経済・時事問題 - ジャンル:政治・経済

2011.12.03 | | Comments(2) | Trackback(13) | ・22人の侍(ソニーのたたかい)

コメント

立ち上がる時…

>「大好きなソニーで正社員以上に働いてきた。非正規だというだけで、働き方の実態も見ずにやめさせられることは納得できない」

この問題は、SONYに限らず、全国の大企業で起きている大問題ですね…。
経営陣は、ベラボウな多額の役員報酬をせしめているのにも関わらず、大切な人材の首を平気でぶった斬る…。もはや人間ではありませんね…。多喜二の『蟹工船』の暗黒時代と何も変わっていない。何の進歩もない。情けない限りです。現政権も国民の期待を裏切り、財界ベッタリ…。日本人も、アメリカの若者たちの様に、怒りの行動を起こして、国や大企業に揺さ振りをかける時が来たのではないでしょうか?…。
命を守るための怒りの行動は道理がある正義の運動です。日本人は余りに、大人し過ぎますね…。
このまま黙っていれば、国家権力とひと握りの富裕層の輩に殺されますよ…。

2011-12-05 月 18:27:39 | URL | 青い鳥 #- [ 編集]

【緊急】派遣法改正案の骨抜きを画策する野田内閣に抗議意見を!!

【緊急事態: 転送・転載依頼】派遣法改正案の骨抜きを許さない抗議行動を!!

以下の情報拡散と、派遣法改正案の骨抜きを許さない抗議行動に御協力をお願いします!!

レイバーネット日本
http://www.labornetjp.org/

報告 : 派遣法改正案の骨抜きを許さない12/7緊急集会
http://www.labornetjp.org/news/2011/1207shukai

首都圏青年ユニオン : 骨抜き派遣法許さない行動を!
http://www.labornetjp.org/news/2011/1323224337234staff01

【緊急】派遣法改正案の骨抜きを画策する野田内閣に抗議意見を!!
http://www.labornetjp.org/news/2011/1323215495485staff01

全力でこの骨抜き派遣法改正案を許さず、徹底審議で抜本改正を求める運動を!
http://www.labornetjp.org/news/2011/1323058120360staff01
首都圏青年ユニオンの河添誠です。
今週12月7日(水)、8日(木)にも、「骨抜き労働者派遣法改正案」が可決されるおそれがあります。
全力で、この骨抜き改正案を許さず、徹底審議で抜本改正を求める運動を強める必要があります。
各労組ごとに、さまざまな行動が取り組まれます。
以下は、全労連の行動提起からの抜粋です。
一般の市民・労働者の方の支援も歓迎です。
なお、以下に掲載してあるうち、12月7日(水)12時からの院内集会は、「派遣法の抜本改正をめざす共同行動」という超党派運動の集会です。こちらにも積極的にご参加ください。

■派遣法も重大局面です。緊急行動等にご協力ください。 (以下、再送)

5日 街頭宣伝行動  自由法曹団・労働法制中央連絡会・全労連
  17~19時 新宿駅西口 (他団体と競合の場合は南口に移動)

6日 衆院第二議員会館前・座り込み宣伝行動
  12:15~ 昼集会 (公務の賃下げ反対の行動・10時~と共同)
  13:00~ 派遣法緊急座り込み・宣伝
  15:00~ 議員要請行動
   ★夜は「JAL不当解雇撤回・総決起集会」 18時半~、池袋・みらい座

7日 衆院厚労委の緊急傍聴行動
  9:00~終日 衆院議員面会所集合 委員会の傍聴行動
   まだ何時から厚労委員会かはっきりしませんので、朝から集合し待機
7日 緊急院内集会
  12:00~ 共同行動・緊急院内集会 衆院第一議員会館・第4会議室
   全労連関係は以下の行動と分担して参加を
    12:15~ 大運動実行委などの昼集会  衆院第二議員会館前
    13:30~ 社保協・院内集会  衆院第一議員会館・大会議室

8日 参院厚労委の緊急傍聴行動  前日に衆院で可決され送付された場合
  9:00~終日 参院衆院議員面会所集合 委員会の傍聴行動
   時間帯等が判明した場合は、その時点で再度連絡しますが準備を
8日 衆院第二議員会館前・座り込み宣伝行動
  12:15~ 昼集会 (公務の賃下げ反対の行動・10時~と共同)
  13:00~ 派遣法緊急座り込み・宣伝

  ★7日・8日の厚労委は夜間になる可能性もありますので、体制確保を
  ★ 全国各地で緊急宣伝行動を 
  ★ 政党・議員への要請ファックスのいっそうの強化を

※この続きと詳細について「レイバーネット日本」のサイトを参照してください!!

2011-12-07 水 21:51:09 | URL | labornetjp #nbueAvC. [ 編集]

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