NO.808 今、目が離せない雇用と労働問題・・・大反撃が始まる。

第4条　奴隷はいやだ
人はみな、奴隷のように働かされるべきではありません。人を物のように売り買いしてはいけません。

第23条　安心して働けるように
人には、仕事を自由に選んで働く権利があり、同じ働きに対しては、同じお金をもらう権利があります。そのお金はちゃんと生活できるものでなければなりません。人はみな、仕事を失わないよう守られ、だれにも仲間と集まって組合をつくる権利があります。

今日は世界人権宣言６０周年の日。谷川俊太郎の人権宣言より。
　　
　「人を物のように使い捨てる」と言う。今時、モノだってリサイクル、りユースする時代。人間がモノ以下に扱われていいのか！

　とにかく毎日毎日、あちこちで派遣きりを初めとした、労働者の解雇整理のニュースが流れる。
東京では、職を奪われ住居も追い出されたホームレスが急増し、ボランティアの炊き出しが不足して悲鳴を上げているという。
　　　　　ホームレス急増　派遣切り　ボランティア 炊き出し不足で悲鳴　東京（赤旗）

　派遣切りの特徴は大企業に表れている。ソニーは当期利益見込みは１５００億円だそうだ。
派遣切りをするすべての大企業に共通するのが、減益、減産を理由とした不当なもの。
　　　　　ソニーが09年度末までに8000人削減、投資計画3割カット（GOOニュース）

　

　怒りが湧いてくる。麻生総理も、共産党や社民党との党首会談に応じ、突き動かされている。
しかし、認識は「雇用問題は社会問題化しかねない」というもの、既に大問題になっているだろう！アホウと言いたくなる。
　　　　　首相、求心力回復へ雇用に活路 共闘ムード演出（共同）

　閣僚懇談会で、首相は「急な倒産で住む家もなくなった状況に対応する必要がある」と訴え、年内にも一部雇用対策を前倒しする考えを強調した。周辺は「雇用で有効打が出せれば、支持率回復のきっかけとなる」ともくろんでいる。

　しかし、昨日の帰路、車のラジオのNHK７時のニュースのトップは、労働者国民の反撃のニュースだった。怒りは爆発しだし、大反撃の狼煙が上がりだした。

　　　いすゞ：栃木工場の期間従業員、契約解除で労組結成
　　　日産ディーゼル派遣３人が労組結成、雇用継続求める
　　　派遣ユニオン　ブログ
　　　いすゞ藤沢工場解雇通告　無効求め提訴
　　　大分キヤノンに雇用維持を要請　派遣や請負の労組

そして、内定取り消しに合った学生達も泣き寝入りはしていない。
　　　　　内定取り消しに１人１００万円　「誠意示す」と綜合地所（12/09 11:42）

　契約期間中にも係わらず、途中で首を切られ、寮からは追い出される・・・。
血も涙も無い大企業のやり方に怒りがこみ上げてくる。
今、こうした労働者仲間に心を寄せ連帯して、闘いを大きく広げるときだ。
闘ってこそナンボ。闘って状況を切り開く。
そして世論の力で政治を動かすことが求められている。

今日の赤旗によると政治が動き出している・・・次のエントリーで取り上げ紹介したい。


　　お付き合いついでにシャッターはこころで切れ！で、紅葉狩りでもどうぞ。　
　

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